第232章 营长争夺之战！(1/4)
第232章 营长争夺之战！师部的命令传下去之后，三个团长都非常的重视。
对于七零一团和七零三团来说，这可是见证首个合成营的营长诞生，有着非同一般的意义。
而且自家的部队能够参与进去，也能在对抗过程中学习并成长。
毕竟。
这可是合成营的营长争夺战，尽管对战模式是传统的对抗演习，可战术打法并没有任何的限制。
打败对方赢下这场选拔对抗，显然只是成为营长的必备条件之一。
能不能用上符合当下改革背景，跳出传统作战启用新型战术打法，给人眼前一亮的惊艳，并带领部队打造新的战术，关系营长位置能不能坐稳。
合成营可是全新作战编制，不拿点新东西出来可不能服众。
而只要两个候选人拿出真本事，那么被他们指挥的部队就能从中受益，提前领略到新战术和新打法。
这对以后的发展，有着很大的价值。
所以七零一团和七零三团都不含糊，都把这当成是一次难得的历练机会，提前为打造合成部队铺路。
都把自家团里最强的连队，集结到一起组成了对抗营。
两个坦克连加步兵连、火炮连、后勤连。
正好是文件所要求的搭配！集团军之所以做这样的安排，很明显就是在尽可能的模拟合成营，让两个候选人能最大化代入合成营营长身份，尽可能发挥整合作战的能力。
相对于七零一团和七零三团，他们主要关心部队的成长，能否在这场对抗中学到新的东西。
七零二团的侧重点完全不同。
王团长在内的一众团部高层，本来就更倾向于自己人做营长。
孙东平在新基地里和参谋长一闹，加上他表现出来的强烈野心和孤傲，让他们更坚定了这种想法。
哪怕你再有能力，不合群就是大忌。
现在已经确认候选人孙东平，他手里头是有几把刷子的。
不管是学识还是经历，都远超同龄人。
王团长和参谋长都很清楚，二营长这个从基层成长起来的干部，学识能力肯定是和孙东平有差距。
唯一的优势是对基层更了解，在带兵训练方面有更多的经验。
可这种靠时间积累起来的优势，在平日里倒是能够轻松胜过孙东平，然而在对抗作战中并没有太大作用。
并不能抹平他和孙东平之间，硬件和软件两方面的巨大差距。
本来还想着靠陈军帮忙，让陈军去做李富国的参谋，靠着陈军出谋划策来把孙东平给拿下。
王团长和杨参谋长都很相信，陈军肯定能够把孙东平给拿下。
然而或许是阴差阳错导致，又或者是某些人的故意为之。
这场候选人之间的选拔之战，正好挑在了陈军不在七零二团，无法参加演习的节骨眼上进行。
导致陈军根本没法返回，没有办法帮助李富国。
现在协调工作正处于关键时刻，而协调人员的质量又影响到合成营的战斗力，陈军不可能强行脱开回来。
所以李富国只能够靠自己。
团里面唯一能够提供的帮助，就是为李富国组建出最强的对抗营，把除了钢七连和电子侦察连之外，所有最优秀的连队全都集结起来。
之所以不把钢七连加入进来，实在是一开局就上了BAN位。
试点合成营是钢七连的扩编，等于钢七连就是合成营的一部分，而此次又是选拔合成营